【音符跳动】(二)

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24-01-27

作者:四眼
2024/01/27

(二)

杜子舟是刘婧萱的直接是整个商业化的BPL

但是杜子舟在外地出差要两后才能回刘婧萱愤怒的心仍然没有平复她回到28楼以后直接把董骏了一个会议室

“领导我建议你不要冲动!”董骏看刘婧萱的脸已经猜到了是怎么回事

“作为一个HRBP你没有坚守司的价值观作为一个你保护不了一个刚踏社会的学生”刘婧萱劈盖脸一顿输出

“领导你别线行不行!”董骏一脸委屈“孔崇泉的业绩和地位你跟我一样清楚现在业务线跟HRBP线的关系如此敏感你真的想去跟一个手300亿营收的业务Leader过不去吗?”

“这和业绩有关吗?”刘婧萱更来“业绩好就可以随意猥亵同事吗?”

“不可以!”董骏说“可是这件事也没有任何实锤你觉得面会怎么考量?”

“有微信的截图”没等董骏刘婧萱马说道“我知道是他的但是总该有办法证明的

“证明了又怎样像文字都可以PS的之前也不是没有投诉过他结果你也都看到了

“就是因为你们都这样想所以他才如此胆包为所”刘婧萱说“当时你们也觉得肯定没办法扳倒郑跃滔的结果怎么样?事在为!”

董骏听刘婧萱提起郑跃滔露出无奈的表“是的是的领导说的对事在

郑跃滔曾经是商业化汽车品类的业务Leader去文质彬彬实际专权好自以为是喜欢PUA刘婧萱有一段时间直接配合他的工作与他在绩效考核、团队文化等方面有很多矛盾

郑跃滔一贯主张HRBP应该直接汇报给业务Leader他多次找要求刘婧萱直接汇报给他归他管理无果后又直接去杜子舟那里投诉刘婧萱刘婧萱绝不退让有理有据地驳斥他也直接馈他在管理团队中的各种问题那段时间势成剑拔弩张极浓

后来有一次郑跃滔在开销售会的时候然训斥业绩不好的骂她拉关系不会送礼不会喝酒不会难道连子也不会吗!

刘婧萱当时不在现场同事、特别是销售当中引起了强烈的不满这分明在暗指销售应该利用自己的与客户行利益换来促业绩但是这种不满很司内部论坛中销声匿迹连当事的属也默不作声只有刘婧萱坚持把这件事一直诉到BP Head那边直到司的CEO最后郑跃滔被撤去职务转岗到了审核部

这就是当时著名的“子”事件让刘婧萱在司一战成名这是HRBP对业务Leader的一场酣畅淋漓、心的胜利也让刘婧萱在司的同事当中赢得了很高的声誉

“可是领导郑跃滔最终并没有离职只是平调到了审核部离职的而是那个销售”董骏说道“你看去赢得了很多的拥护和尊敬但也在司多树了一个

“那又怎么样我不怕他”刘婧萱说

董骏有时候真的很佩服刘婧萱这种圣贞德式的自信和勇敢但也很替她担心毕竟圣贞德最后被敌俘虏前被剥光服惨遭凌辱

“可是我们现在不需要再增加一个孔崇泉这样的敌”董骏说“业务线和HRBP线的矛盾已经白杜子舟自己最近已经有点四面楚歌了领导你要尽量帮他他要是倒了我们就都完了

刘婧萱何尝不懂这个道理但是多年的职场历练仍然没有消磨掉她的正义感让她没有办法像董骏这样的

“我自然会帮他这个不用你”刘婧萱说完站起来走出会议室

董骏坐在那里盯着刘婧萱被包裹的随着她摆动的修长双左右扭动

真的是完美的比呀!董骏感叹

刘婧萱毫无疑问是司无数幻想对象好多都会找各种理由来28层希望可以一睹她的芳容和感的而董骏近楼台可以每跟刘婧萱共事他是那种有贼心没贼胆的只希望可以暗暗慕着她守护着她


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